劳动仲裁的受案范围包括什么?
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议...
劳动仲裁具体受理范围是哪些
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履...
劳动争议仲裁受理范围包括哪些
劳动人事争议仲裁受理范围有以下这些: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解...
劳动仲裁的受理范围都包括哪些
(一)确认劳动关系发生的争议;(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞...
劳动仲裁受理范围包括哪些内容
《劳动人事争议仲裁办案规则》人力资源和社会保障部令第2号第二条规定:本规则适用下列争议的仲裁: (一...
劳动仲裁的受理范围包括哪些啊?
劳动仲裁的受理范围是: (一)因确认劳动关系发生的争议。 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合...
劳动仲裁受理范围包括哪些内容?
(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因...
劳动仲裁不予受理范围包括哪些?
申请人不是劳动人事争议的当事人;申请人不是死亡职工的人及利害关系人劳动仲裁不予受理。...
具体哪些属于劳动仲裁的受案范围内
下列争议属于劳动仲裁的受案范围:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因劳动...
劳动争议仲裁委员会受案范围包括哪些
因确认劳动关系发生的争议; 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 2、因除名、辞退...
劳动仲裁都包括哪些范围
从《劳动仲裁法》等相关法律规定中可以知道,劳动仲裁的适用范围主要包括了三大类,即1、因确认劳动关系发...
劳动仲裁的包括哪些范围
申请劳动仲裁的争议范围包括:公司与劳动者因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的...
劳动仲裁的范围包括哪些?
1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、...