开除员工代通知金如何算

代通知金按照解除劳动合同时该劳动者上一个月的工资标准计算。代通知金的意思是额外支付一个月的工资，计算...

开除员工代通知金怎么算

没有提前通知的还要支付一个月的工资作为代通知金。用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位...

公司开除员工应该付多少赔偿金？

被公司开除员工赔偿有多少钱资料如下： 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或...

雇主将公司开除，员工如何赔偿

用人单位在劳动合同期限内开除您，必须向您支付经济补偿金，根据劳动合同法第四十七条之规定，经济补偿按劳...

雇员被公司开除怎么赔偿

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

公司开除产假员工赔偿多少

1、公司开除产假员工赔偿2倍。开除产假员工属于用人单位违法解除劳动合同的情形，用人单位应当依照经济补...

公司开除员工需要赔偿多少

1.用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济...

被公司开除员工赔偿有多少

单位支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...

被公司开除员工会赔偿多少

可以要求公司支付经济补偿金，每满一年支付您一个月工资，未签劳动合同可以要求支付双倍工资，协商不成可申...

员工开除公司要赔偿多少钱

因员工违法单位劳动纪律，给与除名处分，单位是不需要支付经济补偿金的。r单位可以为员工申领失业保险金。...

被公司开除，公司开除员工，员工该如何赔偿

辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补...

公司开除员工，能得到赔偿吗？

公司开除员工，是否要赔偿，具体情况如下： 如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿...

公司开除员工赔偿

被辞退可以要求经济赔偿。不要错过时限。以下为你提供具体的赔偿标准：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位...