代替换位身份可以解除劳动合同吗

《企业职工带薪年休假实施办法》规定的未安排年休假的，单位应支付的被表述为“未休年休假的工资报酬”，并...

不愿调换岗位能解除劳动合同吗

若因劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的情况下，劳动者不愿调换岗位用人单位...

劳动合同因为休息而解除怎么办

1、如果合同约定了违约金，你单方解除合同还是要承担违约责任，只是违约金的数额过高，法律可能会给你调整...

不愿换岗位是否可以解除劳动合同

若因劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的情况下，劳动者不愿调换岗位用人单位...

因生病而解除劳动合同要怎么赔偿

用人单位因为劳动者生病而解除劳动合同，一般属于违法解约，要按双倍的经济补偿标准来赔偿劳动者。劳动者在...

单位能否因劳动合同发生变更而解除劳动合同

劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发〈1996〉100号第一条规定...

因用人单位调动劳动者的工作岗位而解除劳动合同的可以要求赔偿多少

若公司调动你的工作岗位双方达不成一致协议，后不提供劳动条件给你，你可以以此解除劳动关系，要求公司支付...

劳动合同解除单位要解除劳动合同怎么办

看单位解雇理由，单位解除劳动合同，按工作年限支付补偿金就合法 如果重新签订合同，要新合同约定原工作年...

员工调换不同岗位，是否能解除劳动合同

调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗...

员工调换不同岗位，能否能解除劳动合同

调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗...

不同意换岗位公司可以解除劳动合同吗

1、除非合同有特别的约定，否则单位在合同履行期内更换员工的岗位是违约行为，员工有权拒绝。尽管在满足了...

转岗后单位不解除劳动合同怎么办

用人单位可以向劳动者主动提出解除劳动合同，并需要支付相应的经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条...

不胜任岗位解除劳动合同怎么办理?

根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前...