被公司解雇工资如何算
被公司开除工资的计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定...
员工公司解雇怎么赔偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情况辞退员工不支付经济补偿金外,其它情况根据解除劳动合同的原因...
公司解雇员工怎么赔偿
经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,满一年发一个月工资的标准给工人发放。六个月以上不满一年的,按一...
公司解雇员工怎么赔偿?
用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系...
公司解雇员工怎么赔偿?
公司解雇员工的经济补偿。经济补偿标准为每年工作一个月的工资。半年以下按一个月补偿;六个月以下的,补偿...
公司解雇员工怎么补偿
1、员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合...
公司违法解雇员工, 员工应得到双倍工资, 单位违法解雇员工怎么赔偿
双倍工资已经过了时效了!社保可以要求补缴,单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十...
公司解雇员工赔偿金计算
公司解雇员工赔偿费用的计算: 1、计算期间是自你入职之日起,到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准...
公司无故解雇员工赔偿金怎么算公司解雇是否合法公司解雇该怎么赔偿
公司无故解雇员工赔偿金怎么算公司解雇是否合法,如果不合法,公司应支付劳动者工作一年赔二个月工资的赔偿...
员工被公司解雇是否赔偿工资
1、用人单位解雇的,可以获得经济补偿金。 经济补偿金的标准:在所在单位工作满1年补偿1个月工资,不满...
公司解雇员工怎么算赔偿多少钱
如果公司要解雇员工,必须具有符合《劳动合同法》第三十八条规定的合理理由,否则就是违法解除劳动合同,需...
解雇被辞退的员工工资怎么算
员工被解雇工资的算法是:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
怎样解雇公司的员工
1、劳动者有过失的,单位可以随时解雇劳动者; 2、如果劳动者没有过失,单位应提前30天或支付一个月的...