《劳动合同法》对劳动者违约金的规定是什么
劳动合同法中只有以下两种情况可以约定劳动者支付违约金:1、劳动者违反服务期约定的;2、违反劳动合同中...
劳动合同法对签订劳动合同有什么规定?
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用...
劳动合同对劳动者有什么作用
对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最...
劳动合同对劳动者有什么意义
对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最...
劳动合同对劳动者有什么效果
对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最...
劳动合同法是怎么规定的年假对劳动者有好处吗
1、单位违法解除劳动合同的,应当依法支付经济赔偿金。经济赔偿金为经济补偿金的2倍,劳动者工作每满一年...
劳动法对未签劳动合同有什么规定
劳动法未签订劳动合同的规定:用人单位应当自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
劳动法对劳动合同期限有什么规定
试用期解除劳动合同的规定,《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
(劳动法)劳动合同对降薪有什么规定
有下列规定: 1.调整岗位必须具有充分的合理性,调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联。 2.劳动...
劳动法对违反劳动合同有什么规定
此份劳动合同内容违反劳动法的规定要看劳动合同中是如何约定的,如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触...
劳动法对劳动合同关系有什么规定
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...
劳动法对用工者的劳动合同有哪些规定
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...
《劳动法》对劳动者的合同期限有哪些规定
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: 1、有固定期限,即在合同中明确...