职业病引起的并发症能不能算工伤

更新时间：2021.11.03

因职业病而引发的其他各种并发症都算工伤，《工伤保险条例》当中明确规定，患职业病的职工是可以享受到工伤待遇的，由此而引发的其他一系列并发症都跟职业病相关的话，那么在治疗并发症的过程中产生的医疗费都应该由医疗保险机构承担。

展开更多

针对职业病引起的并发症能不能算工伤，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

工伤并发症是可以申请鉴定的。工伤鉴定一年以后或者多年以后伤情严重变化、发展，可以重新认定或...更多>>

相关短视频

更多 >

1'20

根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和...更多>>

专业问答

更多 >

治疗工伤产生并发症或后遗症，属于工伤治疗。但是，是否属于工伤导致的，需要申请劳动能力鉴定委...更多>>