劳动合同要签几份,法律的规定是什么
劳动合同一般需要签两份,在用人单位与劳动者协商达成一致后,可以在劳动合同文本上签字或者盖章。之后生效...
劳动合同一式几份,法律是如何规定的
劳动合同一式二份。劳动合同由用人单位与劳动者均签字或者盖章后生效,并且合同文本由双方各执一份。用人单...
劳动合同签几份是合法的,法律是如何规定的
法律分析 劳动合同一式两份是合法的,用人单位未将劳动合同交给劳动者是违法的,由劳动行政部门责令改正。...
有劳动合同规定法律规定有几份合同有效吗
劳动合同需要是一式两份,由用人单位与劳动者各持一份,而劳动合同的生效时间则是用人单位与劳动者均签字或...
可以同时签几份劳动合同
如果你与单位建立的是标准的、全日制的劳动关系,一个劳动者在同一时期只能同一个单位建立劳动合同,在你在...
劳动法法律规定旷工几天可以解除劳动合同
旷工一般是指员工未经单位同意,无正当理由不到岗的行为,员工无端旷工可能给用人单位造成比较大的损失,特...
法律规定劳动合同一式几份才有效?
1、经双方当事人依法协商一致且共同签字盖章后,劳动合同一式二份是有效的。 2、用人单位与劳动者要各执...
法律规定劳动合同一式几份才有效
1、经双方当事人依法协商一致且共同签字盖章后,劳动合同一式二份是有效的。 2、用人单位与劳动者要各执...
企业的劳动合同分几份
企业劳动合同一式几份根据我国法律一般来说劳动合同签订后应一式三份,用人单位和劳动者各执一份。在鉴证劳...
劳动合同需要签几份,法律是如何规定的
劳动合同需要签两份,用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳...
一份劳动合同可以签几年
劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定,长达十年或二十年,持续两三个月。劳动合同分为固定期限劳动合...
劳动合同一般可以签几份?
劳动合同需要两份,用人单位和劳动者各一份。 劳动合同由用人单位与劳动者协商,用人单位与劳动者在劳动合...
可以同时签2份劳动合同吗,法律如何规定
劳动者可以同时与两家用人单位签订两份劳动合同,但必须用人单位同意并且不影响两个劳动合同的履行。 已经...