公司辞职不让走了怎么办

可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开，如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。 用人单位以暴力、...

辞职了公司不让走怎么办？

按照劳动法规定和劳动合同法规定，劳动者有辞职的权利。而且只要履行提前30天书面辞职的手续，这样你就合...

试用期提离职公司不让走怎么办

试用期提离职只要提前三天通知单位即可，不需要单位的批准就可以走。如果单位强行留下劳动者不让离职可以去...

试用期提离职公司不让走怎么办？

试用期内离职只需要提前三日通知用人单位，三日后做好交接工作，可自行离开。如果公司强行留下你，可以找人...

试用期辞职不让走的话怎么办

1、首先与公司进行协商。如果协商不成的，员工可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司改正。因公...

试用期辞职，领导不让走怎么办？

可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职，公司扣工资，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单...

试用期辞职, 老板不让走怎么办

试用期内，劳动者提前3天提出解除劳动关系就可以走人，不需要公司批准。公司应该支付工资。如果公司拖欠工...

试用期辞职领导不让走，怎么办

可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职，公司扣工资，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单...

试用期辞职领导不让走, 怎么办

可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职，公司扣工资，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单...

试用期辞职老板不让走怎么办？

劳动者在试用期期间是可以辞职的，其提前三天就可以辞职，辞职到期以后，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳...

试用期辞职领导不让走怎么办？

可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职，公司扣工资，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单...

试用期辞职工厂不让走怎么办

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...

试用期辞职，领导不让走怎么办

可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职，公司扣工资，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单...