旷工几天算要自动离职
关于旷工几天算作自动离职的规定,《劳动合同法》没有规定。 因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条...
旷工几天可以自动离职?
关于旷工几天的规定,《》没有规定。因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]5...
旷工了几天,算自动离职?
劳动法没有明确规定旷工几天可以解雇。每个公司有不一样的规定。公司要提前有自己的规章制度,里面有具体的...
旷工几天才算自动离职
是否与这个旷工的员工签订了劳动合同呢?如果有劳动合同,员工旷工超过十五天,可以解除劳动合同,如果没有...
旷工几天算为自动离职
法律并无明确规定员工旷工几天算作自动离职。一般这种是属于公司内部章程里面规定的,每个公司不一样的规定...
旷工几天算作自动离职
法律并无明确规定员工旷工几天算作自动离职。一般这种是属于公司内部章程里面规定的,每个公司不一样的规定...
旷工几天可以自动离职
无论旷工多久都不会自动离职的,但是用人单位可以以严重违反用人单位的规章制度为由,辞退劳动者。单位以严...
旷工几天属于自动离职?
法律并无明确规定员工旷工几天算作自动离职。一般这种是属于公司内部章程里面规定的,每个公司不一样的规定...
旷工几天算是自动离职
法律并无明确规定员工旷工几天算作自动离职。一般这种是属于公司内部章程里面规定的,每个公司不一样的规定...
旷工几天就算自动离职
关于旷工几天算作自动离职的规定,《劳动合同法》没有规定。 因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条...
员工旷工几天才会自动离职
一般是不含节假日在内15天,旷工15天即算作离职。 《劳动法》规定:旷工三天以内者扣发其一个月工资和...
员工旷工几天才算自动离职?
一般是不含节假日在内15天,旷工15天即算作离职。 旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金;旷工累...
旷工几天算离职, 算自动离职吗
旷工几天算离职,看单位的规章制度。严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。根据《中华...
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