工伤雇佣关系和劳动关系的区别是什么？

更新时间：2022.03.06

受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 1、工作性质不同。 2、用工主体不同。 3、用工形式不同。 4、福利待遇不同。 5、排他性不同。 6、救济途径不同。

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