劳动合同到期不续签可以要求赔偿金吗?
劳动合同到期,用人单位不与劳动者续签劳动合同,应该支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资;其中...
劳动合同到期不续签可以要求赔偿金么
合同到期补偿金计算:1、仅就合同到期不续签的经济补偿而言,是从2008年1月1日以后开始计算的,标准...
劳动合同到期不续签可以要求赔偿吗?
劳动合同期满终止,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者...
劳动合同到期不续签可以要求赔偿吗
劳动合同到期是否有补偿,取决于具体情况。单位不续签的,需要经济补偿;员工不续签:单位维护或者改善原劳...
劳动合同到期不续签可以要求赔偿吗?
合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
劳动合同到期不续签可以要求支付赔偿金吗?
劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建...
劳动合同到期不续签可以要到赔偿金吗?
1.劳动合同不到期,无需赔偿,只有等劳动合同到期后,职工主张按不低于原待遇的条件签订劳动合同时,公司...
劳动合同到期劳动者不续签可以要求赔偿吗
劳动合同到期后员工不续签的,需根据具体情况分析: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续...
劳务合同到期不续签可以要求赔偿金吗
1、劳务合同到期不续签,如果当事人依法有约定,需支付赔偿金;没有约定的,则无需支付。如果是劳动合同到...
劳动合同到期后不续签可以要求赔偿吗?
劳动合同期满终止,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者...
劳动合同到期后不续签,可以要求赔偿吗
若用人单位在劳动合同到期后不续签,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作...
劳动合同到期不续签的可以要求赔偿吗
劳动合同到期不续签有两种情况,赔偿不同: 1、一种是劳动合同到期,用人单位保持现有条件或提高现有条件...
合同到期劳动者不续签可以要求赔偿吗
用人单位原因到期不续签的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
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