试用期工资怎么支付

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位...

疫情期间试用期员工工资怎么支付

1、疫情期间试用期员工的工资，用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营...

在试用期辞退员工工资怎么支付

员工在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，工资应按照劳动合同约定的试用期工资进...

公司试用期辞退员工工资怎么支付

员工在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，工资应按照劳动合同约定的试用期工资进...

试用期辞职不给支付工资怎么办？

劳动者在试用期期间是可以辞职的，其提前三天就可以辞职，辞职到期以后，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳...

员工试用期工资该如何支付

试用期工资由单位确定，但是，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得...

试用期离职工资支付问题

劳动者在试用期期间辞职的，辞职到期的，用人单位是不能拖延一个月发放工资的，如果用人单位无故拖欠工资的...

试用期加班应当怎样支付工资

试用期加班工资计算标准： 1、平时加班，单位应该支付不低于工资的150%的工资作为报酬; 2、休息日...

试用期无工资的七天试用期支付合法吗？

不合法。 试用期间也是要发工资的，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约...

试用期工资应按什么标准支付

劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用...

疫情期间试用期员工工资该怎样支付

因疫情无法上班的，工资的结算是在此期间的工资报酬，企业应当按照来支付。如果企业因此导致停产停工，按照...

用人单位如何支付试用期工资？

这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。对本条的理解，应把握以下几点： （一）劳动者和用人单位劳...

试用期内辞退员工支付工资吗

用人单位要辞退试用期内的员工，必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形，比如，在试用期间被证明不符合录...