劳动合同中有规定可以限制劳动者离职时间吗

更新时间：2021.11.04

劳动合同限制离职是不行的，这属于霸王条款。职工提前一个月以书面形式通知公司人事部，可以解除劳动合同。公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者公司违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，职工可以立即解除劳动合同。

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