1、首先这种情况一定要注意收集保留证据。比如协商赔偿的时候要录音、证人证言等都可以,证据越多越好。如果没有相关的证据,协商不成起诉的话会造成无法立案。
2、如果你们之间是劳动关系,则走
工伤赔偿流程。即工伤认定--工伤鉴定--工伤赔偿。
3、如果你们之间是劳务关系,则走
人身损害赔偿流程,需要治疗终结直接
向法院起诉,委托法院鉴定。
4、建议走司法途径,对双方来讲都公平公正,并且没有后患。
《中华人民共和国民法典》:
第一千一百七十九条【
人身损害赔偿范围】侵害他人
造成人身损害的,应当
赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院
伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和
残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和
死亡赔偿金。