我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

那么公司要员工辞退程序是怎么样的呢?

更新时间:2022.06.21

公司要职工辞退程序是要提前一个月进行通知员工,并且要用书面的形式来进行给予,而且还要有正当的理由来进行辞退,这样公司的做法才算是合法的,从而不用进行承担劳动者的经济赔偿。
展开更多

针对那么公司要员工辞退程序是怎么样的呢?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

公司需要辞退员工的,应当提起30日以书面形式通知劳动者,并额外支付一个月工资,可以与劳动者...更多>>

相关短视频
更多 >
1'05

正式员工被辞退的话,那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。具体而言,转正员工...更多>>

专业问答
更多 >

(一)认定员工严重的违纪,必须依据合法有效的规章制度,合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询