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不签劳动合同赔偿的标准是什么?

更新时间:2022.06.20

建立劳动关系之日开始计算,超过一个月,没有签订劳动合同的,用人单位要每个月支付给员工双倍的工资,作为赔偿。超过一年没有签订劳动合同的,可以认为跟用人单位存在无固定期限劳动合同
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