我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同法法定节假日规定的具体规定

更新时间:2022.06.19

劳动合同法》中没有对法定节假日有规定。关于法定节假日的规定如下:《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日 (一)新年,放假1天(1月1日 (二)春节,放假3天(农历正月初 一、初 二、初三 (三)清明节,放假1天(农历清明当日 (四)劳动节,放假1天(5月1日 (五)端午节,放假1天(农历端午当日 (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日 (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日。
展开更多

针对劳动合同法法定节假日规定的具体规定,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

法定节假日主要用于加班费的计算: 1、全体公民放假节日为: (一)元旦;放假1天(1月1日...更多>>

相关短视频
更多 >
0'55

法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时,一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安...更多>>

专业问答
更多 >

劳动合同法未对节假日作出规定,法定假日由国务院《全国年节及纪念日 放假办法》规定,工作时间...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询