公司辞退员工合法吗?
1,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
公司扣员工工资合法吗?
用人单位不能克扣其工资,否则,属于违法行为。劳动者可以向当地劳动监察保障部门投诉,以维护自己合法权益...
公司扣员工工资合法吗?
这是不合理的。按照《企业职工奖惩条例》第十七条、《工资支付暂行规定》劳部发(1994)489号第十六...
公司扣员工工资合法吗
不合理,也不合法。 如果员工有违反单位制度的行为,单位可以做出处罚,但不能因此扣发员工工资。 工资应...
公司扣员工工资, 合法吗?
。公司属于违法克扣工资,您可要求公司补发已经克扣的工资并恢复原工资待遇,如果公司拒绝,您可以此为由要...
公司扣员工工资,合法吗
1、除非劳动者给用人单位造成了经济损失,否则是不允许扣员工工资的。劳动法没有对扣日工资进行规定的。2...
公司员工扣工资合法吗?
劳动者给用人单位造成经济损失,承担赔偿责任,但扣款比例应该合法。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳...
急辞工公司扣工资合法吗
试用期满后需要提前三十天提出书面辞职申请,如果急辞工实践中企业会扣除一些工资,因法律未明确规定,先协...
公司扣不扣员工工资合法吗?
原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际经济损失,或者按照规章制度的规定,...
公司辞退员工员工克扣工资该怎么办
用人单位无故辞退劳动者,并且克扣其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以...
公司合法扣员工工资合法吗
根据《中华人民共和国劳动法》第三条的规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动合同的约...
公司辞退员工工资
如果单位违法辞退,您可要求单位支付经济赔偿金。 经济赔偿金标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以...
公司辞退我叔还扣了工资员工工资扣费用的情况合法么
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔...
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