劳动合同到期未续签有没有补偿

劳动合同到期后个人不续签的，一般不给补偿金；但如果个人是因用人单位降低劳动合同的约定条件而决定不续签...

劳动合同到期，未续签有没有补偿

劳动合同到期后是否有补偿，必须根据以下情况进行分析 1、公司不继续的话，需要经济补偿。 用人单位提出...

劳动合同到期后未续签有没有补偿

1、有，按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。 2、按该法第46...

劳动合同到期未续签，有没有补偿金

劳动合同到期以后，用人单位没有与劳动者续签劳动合同的，如果超过一个月，用人单位应当向劳动者支付双倍工...

劳动合同到期未续签有没有补偿金

没有补偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条第五款规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济...

劳动合同到期没续签有没有补偿

劳动合同到期，用人单位超过一个月未与劳动者续签劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。 关于经...

劳动合同未到期续签有补偿吗

赔偿金一般为经济补偿金的2倍，经济补偿金的算法可以根据劳动合同法第47条的规定，经济补偿按劳动者在本...

劳动合同到期未续签有补偿吗

1，不续签应当支付经济补偿金，同时有权要求加班费和节假日工资。建议先协商解决，不愿协商或协商不成的，...

劳动合同到期后未续签有没有经济补偿

劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动...

劳动合同到期没有续签有没有补偿

劳动合同到期，用人单位不续签的，需要进行经济补偿；如果用人单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续...

劳动合同到期未续签有没有赔偿

根据《劳动合同法》第四十六条（五）款和第九十七条规定，劳动合同期满合同终止的，2007年12月31日...

劳动合同到期没签不续签有没有补偿

1、劳动合同到期不续签是否给补偿，按2008年之后，开始的工龄，每满一年支付一个月工资的经济补偿金的...

劳动合同到期后没到期续签有没有补偿

1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签，要看具体情况 又细分为两种情况： ①如果...