企业员工和企业如何签订劳动合同?

根据劳动合同法规定，企业自用工之日起一个月内，应当与员工签订劳动合同，未能签订或及时签订的，自满一个...

企业如何与员工签订劳动合同

劳动合同分固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和已完成一定工作任务为期限的劳动合同。 一、固定期限劳...

企业不给员工签订劳动合同如何办

向劳动监察投诉或劳动仲裁。对于劳动合同分类及违约说明，是企业与员工订立劳动合同前必看的，用人单位与劳...

企业不和员工签订劳动合同如何办？

用人单位与劳动者存在劳动关系，未签订劳动合同，劳动者要求签订的，用人单位不得解除劳动关系，并应当与劳...

企业与员工签订劳动合同

1、一般来说都是在正式合同中签订试用期，但签订专门的试用合同，只要试用期限不违反劳动法也是可以的；2...

企业未签订劳动合同员工该如何处理

公司维持或提高提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订，是没有经济补偿金的。反之，公司不...

企业不与员工签订劳动合同如何赔偿

用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月不签订劳动合同的，应当支付劳动者双倍...

企业员工不愿意签订劳动合同如何办？

建议企业注意保全证据,比如: 1.职工不签合同的录音2.进行公示并拍下照片, 3.形成书面文件并到劳...

企业不和员工签订劳动合同如何管理

企业管理混乱一直不安排签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，并要求用人单位支付自用工之...

企业不和员工签订劳动合同该如何办？

用人单位与劳动者存在劳动关系，未签订劳动合同，劳动者要求签订的，用人单位不得解除劳动关系，并应当与劳...

如何签订企业劳动合同？

根据《》的规定，筹备中的不是法律意义上的法人公司，不能独立承担法律责任，不是法人主体，其还没有签订的...

企业如何签订劳动合同?

用人单位签订劳动合同应当遵守以下规定：自用工之日起签订，最迟不能超过一个月；和劳动者协商一致；除非全...

企业如何签订劳动合同

法律分析 用人单位签订劳动合同应当遵守以下规定：自用工之日起签订，最迟不能超过一个月；和劳动者协商一...