我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

周六周日加班工资怎么算?

更新时间:2022.06.23

根据《劳动法》第44条的规定,周六周日安排加班的,在不能安排补休的情况下,需要支付加班工资。而法律中要求,此时支付的加班工资应当不低于员工工资的200%。若单位支付的加班工资标准比国家规定的高,自然也是允许的。但是却不能低于国家规定的标准,支付员工加班工资。
展开更多

针对周六周日加班工资怎么算?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

周六周日加班费应不低于工资的百分之二百,法定节假日加班工资应不低于工资的百分之三百。...更多>>

相关短视频
更多 >
1'04

5个工作日不包括周六周日。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度,即小时数...更多>>

专业问答
更多 >

劳动者在周六周日上班是算加班的,用人单位是应当支付其双倍加班费的,其工作日加班费的计算方式...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询