劳动者辞职是否需要支付经济补偿金

1、劳动者辞职的，要提前30天书面提出，经批准后办理相关交接手续后方才可以离开，劳动者不必对企业进行...

劳动者主动辞职是否需要支付经济补偿金

下列情况下劳动者主动辞职也单位需要支付经济补偿： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...

劳动者主动辞职需要支付经济补偿金吗？

当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时，应当考量下面两个因素： ...

劳动者主动辞职需要支付经济补偿金吗

劳动合同法明确规定了，劳动者主动辞职是不能取得经济补偿的。那么，若劳动者因未及时支付工资而被迫提出辞...

劳动者主动辞职，公司需要支付经济补偿金吗

劳动者主动辞职，没有经济补偿金。建议找到解除合同的正当理由，请求解除劳动合同。例如：第三十八条用人单...

劳动者主动辞职的，用人单位是否需要支付经济补偿金

一般主动辞职是没有经济补偿的，但是劳动者因用人单位有下列情形之一解除劳动合同，可以要求经济补偿金： ...

劳动者提出辞职用人单位是否需要支付经济补偿金

1、劳动者辞职的，要提前30天书面提出，经批准后办理相关交接手续后方才可以离开，劳动者不必对企业进行...

劳动者被迫辞职用人单位是否需要支付经济补偿金

依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条之规定：用人单位未按劳动合同约...

劳动者退休是否需要支付经济补偿金？

劳动者退休是不需要支付经济补偿金的；经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补...

被迫辞职劳动者是否可以要求支付经济补偿金

员工被迫辞职,单位需要支付经济补偿金。经过劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位...

劳动者自动离职，单位是否需要支付经济补偿金

自动离职一般情况没有经济补偿金。但用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同并要求单位支付经济...

员工主动辞职是否需要支付经济补偿金

员工主动辞职的，按照法律规定，单位不需要支付经济补偿金。除非单位存在违法行为导致员工离职。 单位应当...

劳动者提出辞职，用人单位是否需要支付经济补偿金呢？

1、劳动者辞职的，要提前30天书面提出，经批准后办理相关交接手续后方才可以离开，劳动者不必对企业进行...