单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者可以拒绝签订劳动合同吗？

“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个...

未签订劳动合同的可以索赔吗

1、根据我国有关法律的规定，未签订劳动合同的可以索赔。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》...

单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者可以以此拒绝签订劳动合同吗？

“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个...

劳动合同签订后没有续签, 劳动者可以申请劳动仲裁吗

可以的，但是劳动者必须要有劳动合同之内的相关证据，如果原用人单位不配合的话，劳动者就应当到劳动仲裁委...

没有与劳动者签订劳动合同

企业没有与劳动者签订劳动合同： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳...

用人单位不愿签订劳动合同，就业者可以向劳动者索要劳动合同赔偿吗

签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中，一些用人单位为了尽可能的降低成本，不...

没有签订劳动合同，发生工伤，如何索赔，没有劳动合同，可以仲裁吗

一、劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付工伤待遇；当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定以及未签订劳动合同...

没有合同与劳动者签订劳动合同可以提出劳动仲裁要求赔偿吗

没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿，但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以...

劳动者可以多家签订劳动合同吗

劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬，社...

用人单位不和劳动者签订劳动合同，劳动者可以直接向劳动者索要赔偿

1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你...

用人单位不和劳动者签订劳动合同，劳动者可以直接向劳动者索要赔偿

1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你...

用人单位不和劳动者签订劳动合同，劳动者可以直接向劳动者索要赔偿

1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你...

用人单位不和劳动者签订劳动合同，劳动者可以直接向劳动者索要赔偿

1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你...