劳动合同纠纷上诉状大全

更新时间：2022.03.15

上诉人因经济补偿纠纷一案，不服民事判决，现提出上诉。上诉请求请求依法改判，判决支持上诉人的诉讼请求。上诉理由 1、原判决对病假工资的认定有误。 2、原判决认定上诉人解除劳动合同前十二个月的平均工资错误。综上所诉，原判决认定事实证据不足，适用法律有误，依法应当改判，支持上诉人的诉讼请求。

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