劳动合同未到期员工提出辞职需要提前通知吗

1、用人单位没有违法或严重违约行为的，劳动者辞职需提前三十天通知，用人单位有违法或严重违约行为的，劳...

同时，没有签劳动合同，辞职需要提前几天告知单位

1、员工入职后在试用期内离职，需要提前三天告知单位。和是否签订劳动合同是没有直接关系。因为实际劳动关...

没签劳动合同辞职后需要提前通知吗

依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合...

试用期没签劳动合同辞职需要提前几天告知单位？

1、员工入职后在试用期内离职，需要提前三天告知单位。和是否签订劳动合同是没有直接关系。因为实际劳动关...

没有劳动合同，辞职需要提前一个月吗，没有劳动合同辞职要提前多久

单位没有订立合同的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位支付未签订合同期间的双倍工资，...

没签劳动合同试用期辞职需要提前几天告知单位

1、员工入职后在试用期内离职，需要提前三天告知单位。和是否签订劳动合同是没有直接关系。因为实际劳动关...

没有劳动合同辞职需要提前一个月吗，没有劳动合同辞职需要提前一个月吗？

单位没有订立合同的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的...

还没有签劳动合同想辞职需要提前通知吗

应当提前一个月提出离职，但不是必须的，只要提前告知并办理好工作交接可以离职，不需要承担其他责任。企业...

没有签劳动合同员工辞职需要提前通知吗

1、没有签劳动合同，除了符合劳动合同法第三十八条规定外，辞职应提前通知用人单位的。2、《劳动合同法》...

没有劳动合同，辞职需要提前一个月通知吗

1、没签劳动合同，您可以依据劳动合同法第三十八条规定的情形提出解除劳动关系（用人单位不合法），不用提...

没有签劳动合同辞职需要提前30天通知吗

正规的来说，劳动者到一个单位工作，应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单...

劳动合同到期辞职需要提前通知用人单位吗

可以提前告知单位，合同到期不续签。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时...

劳动合同期限没有到就辞职了需要提供劳动者的辞职报告吗

第一、《劳动合同法》规定第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试...