我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

被迫离职与主动辞职有区别吗

更新时间:2022.06.20

有,被迫离职有补偿。主动辞职是员工主动解除劳动合同的行为,分为用人单位无过错的“预告辞职”和用人单位有过错的“即时辞职”。被迫离职是用人单位主动解除劳动合同的行为。
展开更多

针对被迫离职与主动辞职有区别吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

离职证明的格式主要有两种:一种是证明该员工在原单位的职务,并同时证明该员工已经离职,但没有...更多>>

相关短视频
更多 >
0'51

辞职和辞退,一般有以下的三个区别,具体如下: 1、概念不同:辞职即辞去职务,是劳动者向用人...更多>>

专业问答
更多 >

对于劳动者而言,主动离职与被动离职最大的区别就在于是否能拿到补偿和领取失业金。正常情况下,...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询