员工没有签订劳动合同辞职后能立刻走人吗？

员工虽然没有与单位签订劳动合同，但是在单位的安排以及规章制度下工作，与单位已经建立了实际的劳动关系，...

合同期满单位不续签劳动者可以立刻离职吗

合同期满单位不续签辞职可以立刻离职,并参考如下法条维护自己的合法权益，协商不成，到公司所在地劳动争议...

劳动合同解除可以立刻做登报吗

依据劳动部相关回复函的规定，如果是对逾期不归者按自动离职或旷工处理的劳动者，登报解除劳动合同的期限为...

劳动关系建立需要签劳动合同吗？

法律咨询解答 按照《劳动合同法》规定，建立劳动关系应当签订劳动合同。一般来说，认定劳动关系存在与否有...

建立劳动关系要签订劳动合同吗

建立劳动关系应当订立劳动合同。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建...

建立劳动关系要签订劳动合同吗？

根据法律规定，建立劳动关系需要签订劳动合同。 劳动合同就是用人单位与劳动者的一种协议书，可以在其中约...

建立劳动关系，要签订劳动合同吗

根据法律规定，建立劳动关系需要签订劳动合同，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和...

建立劳动关系要签合同吗?

1、建⽴劳动关系，应当订⽴书⾯劳动合同。 2、已建⽴劳动关系，未同时订⽴书⾯劳动合同的，应当⾃⽤⼯之...

建立劳动关系要签合同吗

1.法律上的劳动关系：根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系...

签合同了可以立刻离职吗？

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。根据有关法律...

劳动合同到期公司应该立刻走人吗

1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有...

非全日制劳动合同可以立刻终止吗

非全日制劳动合同可立刻终止吗：非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。...

辞职了没有签劳动合同立即离职工资是立刻发放的吗

需要在解除劳动关系时结清工资。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单...