离职有没有经济补偿金
是否可以主张赔偿金需要结合具体情况确定。是否签订劳动和合同?是否存在变相辞退员工?如果不符合赔偿金要...
劳动者经济补偿金几种情况可要求提出离职
劳动者离职一般不能要求用人单位进行经济补偿,除非用人单位有过错,如一个月以上一年内未与劳动者签订劳动...
劳动者提出辞职后是否可以获得经济补偿金
劳动者提出辞职一般没有经济补偿,但用人单位有下列情形之一的,劳动者单方面解除劳动合同可以要求用人单位...
员工提出辞职,辞职方面有经济补偿金吗?
1、员工辞职有两种可能性,以个人的原因提出辞职和因为用人单位违法提出辞职,两种辞职的理由将导致不同的...
以自身原因提出离职可以主张经济赔偿金吗
1、劳动者以其他理由辞职后,又以用人单位存在《劳动合同法》第三十八条所列情形迫使其辞职为由,要求用人...
员工主动提出辞职,公司不支付经济补偿金,是否可以获得经济补偿?
您辞职的原因是什么呢? 一、员工因个人原因辞职的,基本上不会支持经济补偿金 在司法实践中,只要是员工...
主动离职有经济补偿金么
工资薪金个人所得税计算: 1、每月取得工资收入(未扣除个税),先减去税法规定减除费用3500元;再减...
被迫离职,是否可以得到相应的经济补偿金,劳动者辞职有经济补偿金
一,被迫离职,如果是当事人自身的原因造成的,符合我国劳动合同法第三十九条规定的,是得不到相应的补偿的...
正常提出离职有经济补偿金吗有没有法律规定
1、员工确实是因为自身原因离职,比如找到了更好的工作等等,这个时候向单位提出离职,要求解除劳动合同,...
主动提出离职属于经济补偿吗
在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,如果公司能够...
劳动者提出离职后还有经济补偿吗
要求支付工资是劳动者的法定权利,因此,只要您实际付出劳动的,在离职时就有权要求用人单位支付工资。 ...
什么离职原因可以获得经济补偿金
以个人理由辞职的,员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行,否则,未经公司同意不辞而别或达不到法定通...
自己离职的有补偿金吗, 什么情况下离职可以申请经济补偿金
一般自己离职是没有补偿金的,有以下原因离职可以申请经济补偿,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
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