员工主动提出离职是否有经济补偿金?
如果职工主动离职是因用人单位有下列情形而导致的,有经济补偿:用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,...
未提出辞职申请可以要求经济补偿金吗?
试用期算在合同期内的,入职一月必须缴纳,否则你去劳动仲裁,最后结果是给你把试用期这几个月补缴上,你自...
劳动者提出辞职可以要求经济补偿金吗
当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时,应当考量下面两个因素: ...
职工提出时可以同时主张经济补偿金吗?
如果是以为买社会保险是可以主张经济补偿的。...
提出离职申请可以要求单位支付经济补偿金吗
员工主动提出离职是否有经济补偿,要看用人单位是否有过错,用人单位有过错的,应当支付经济补偿。...
员工主动提出离职,可以要求支付经济补偿金吗?
如果你主动辞职时没有经济补偿金的。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经...
对于因劳动者离职可以提出经济补偿金要求吗
劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额...
离职可以要求经济补偿金吗
1、劳动者被迫离职。一般来说,劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但按《劳动合同法》第三十八条规...
劳动者提出辞职有经济补偿金吗
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳...
劳动者提出辞职有无经济补偿金?
这需要区分情况: 若员工辞职信中明确载明因为“个人原因”而辞职,则单位可以不用支付经济补偿金。 有时...
劳动者提出离职后可以得到经济补偿吗
如果用人单位有过错,劳动者离职的,可以获得经济补偿。...
职工被迫提出离职需要支付经济补偿金么?
1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(...
劳动者主动提出离职是否有经济补偿金
劳动者主动提出离职,依据《劳动合同法》第三十八条和四十六条,在以下情况有经济补偿: 用人单位有下列情...
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