员工旷工被辞退有没有经济补偿
严重违反公司规章制度的员工,公司可以单方解除劳动合同即开除,而无需支付经济补偿金,这个与员工是否受工...
员工解散结清员工工资没有给员工经济补偿违法吗
违法!正规企业无论是解雇职员还是公司解散都要根据劳动法给予员工合理的赔偿。...
员工旷工被辞退后有没有经济补偿
严重违反公司规章制度的员工,公司可以单方解除劳动合同即开除,而无需支付经济补偿金,这个与员工是否受工...
员工被开除有经济补偿吗
用人单位违法辞退劳动者,应当按照每做满一年支付2个月的工资标准支付其工资的。 用人单位解除与你的劳动...
员工被辞退有经济补偿吗
实际中,公司需要支付经济补偿的有以下12种情形: 1、公司违法解除劳动合同; 2、经劳动合同当事人协...
被辞退员工有经济补偿吗?
按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关...
工资被拖欠员工提出辞职有经济补偿吗
这个是毫无疑问,当然是有经济补偿的。根据劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
工伤有没有经济补偿
主动离职不属于经济补偿的法定情形,一般是没有的。工伤的话,一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动...
解雇员工拖欠工资有没有经济补偿金
这个是毫无疑问,当然是有经济补偿的。根据劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
员工被辞退给经济补偿金会扣员工的工资吗?
下文为您整理了一些离职有经济补偿金的集中情况!您可以查看下是否符合您的实际情况!一般来说单位是不能扣...
员工旷工被开除有经济补偿金吗
员工旷工三天是属于严重违纪行为,单位可以以此辞退员工,并且可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,结清员...
试用期员工被辞退了有没有工资和经济补偿金?
如果在员工无过错的情况下,辞退一个人是需要提前三十天通知或者支付一个月的代替通知金的。在以下的情况,...
员工旷工离职有没有经济补偿
1、经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除...