劳动法试用期是什么意思？

《劳动合同法》第19条：劳动合同期限在3个月以上不到1年的，试用期不得超过1个月的劳动合同期限在1年...

劳动合同的试用期是什么意思？

劳动合同试用期的规定如下： 一、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限...

劳动合同的试用期是什么意思

《中华人民共和国》第十九条【】期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不...

劳动法上的试用期是什么意思？

在签订劳动合同时，一般都会约定一定时间的，那么《》关于试用期是如何规定的呢《法》第十九条规定：劳动合...

劳动合同试用期是什么意思？

劳动合同中的试用期是指用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的...

劳动合同法的试用期是什么意思?

劳动合同试用期规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；劳动合同期限不满三个月的，不得约定试...

劳动法规定的试用期是什么意思

《劳动合同法》第19条：劳动合同期限在3个月以上不到1年的，试用期不得超过1个月的劳动合同期限在1年...

劳动法规定的试用期是什么意思？

在签订劳动合同时，一般都会约定一定时间的试用期，那么《劳动合同法》关于试用期是如何规定的呢《劳动合同...

劳动合同中的试用期是什么意思？

试用期是指用人单位评估劳动者是否合格，劳动者是否符合自己的要求。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试...

劳动合同法试用期是什么意思？

《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一...

劳动合同中试用期是什么意思？

关于劳动合同试用期限规定是：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同...

劳动关系中的试用期什么意思

劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超...

劳动合同中的试用期什么意思？

1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用...