我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

产假包括五险一金吗产假工资包含五险一金?

更新时间:2022.09.23

根据产前的工资为缴费基数,继续为你缴纳五险一金,个人负责部分在产假工资中代扣第一种是由女职工所在单位负责生育女职工的产假工资和生育医疗费,根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部,《关于女职工生育待遇若干问题的通知》,农场职工怀孕期间的检查费,接生费,手续费,住院费扥有公司承担,产假期间工资照样发,第二种就是生育社会保险,根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定,参加生育保险社会统筹的用人单位,应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费:生育保险费的缴纳比例由当地人民政府根据计划生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定,最高不得找过工资总额的1%,职工个人不缴费。参保单位女职工生育后,其生育津贴和神域医疗费用有生育保险基金支付。生育津贴按照本企业上年底职工月平均工资计发,超出部分由本人承担费用
展开更多

针对产假包括五险一金吗产假工资包含五险一金?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

区别在于实发工资不一样。 具体分析如下: (1)含五险一金,就是工资中包含了个人缴纳部分,...更多>>

相关短视频
更多 >
1'07

底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的,各项费用不列入工资总额的范围。五险一...更多>>

专业问答
更多 >

当然包括五险一金,员工病假期间是有工资的,根据病假工资规定: 第四条职工患病,医疗期内停工...更多>>

法师兄 生活法律常识 公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询