劳动合同法关于辞职不妥的规定
立即辞职不妥,劳动者有义务完成交接工作,如果因交接未完成给用人单位造成损失的,劳动者应该承担赔偿责任...
劳动合同法关于辞职补偿的规定
以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前...
《劳动合同法》关于辞职的具体规定
根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以...
劳动合同法关于人员辞职的规定
一、劳动合同法关于辞职的规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可...
劳动合同法有关于辞职的规定吗
《劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条【...
劳动合同法关于辞职怎么规定的
《劳动合同法》 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制...
劳动合同法关于员工辞职的规定
中华人民共和国劳动法 第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十...
劳动合同法关于辞职提前的规定
《劳动合同法》提前辞职的规定:劳动者提前30天书面通知用人单位,试用期内提前3天通知用人单位;《劳动...
劳动合同法关于辞职条件的规定
劳动合同法关于辞职的规定 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的, 劳动者...
劳动合同法关于辞职的规定如何
所谓辞职就是劳动者单方面解除劳动合同,民法典中关于劳动者辞职的规定主要是第三十七条、三十八条的规定,...
关于劳动合同法关于辞职的规定有哪些?
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
劳动法中关于主动辞职的规定有哪些?
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
劳动合同法关于辞职
根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
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