工伤期间,单位可以在试用期解除劳动合同吗
第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一...
工伤期间可以与单位解除劳动合同吗
工伤治愈后,能否解除劳动合同,要具备一定条件,如工伤好后,丧失劳动能力,不能解除劳动合同,工伤好后,...
在工伤期间单位可以解除劳动合同吗?
这是《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十...
本人因工伤期间单位可以解除劳动合同吗
第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一...
员工工伤期间单位可以解除劳动合同吗
不可以。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规...
用人单位可以与劳动者解除劳动合同吗,工伤期间是否能解除劳动合同
1、劳动者在工伤治疗期间以及被鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不可以按照劳动合同法第40、...
工伤认定期间,用人单位可以和劳动者解除劳动合同吗
根据新修订的《》规定:职工与用人单位解除或者终止劳动关系的,根据伤残级别可以得到一次性工伤医疗补助金...
孕期期间用人单位可以解除劳动合同吗
公司一般不能随意与在孕期的女职工解除劳动合同,但该职工存在严重过错的除外。公司违法解除劳动合同的,应...
怀孕期间用人单位可以解除劳动合同吗, 用人单位解除劳动合同的情形
怀孕期间,用人单位并不是绝对不可以解除劳动合同,伪造学历证书应当认定为严重违反用人的规章支付的,可以...
工伤期间被公司解聘用人单位可以解除劳动合同吗
公司的做法涉嫌违法解除劳动合同,应支付二倍的赔偿金。 工伤期间被公司解聘,违反了《劳动合同法》第四十...
工伤后劳动合同到期用人单位可以解除劳动合同吗
(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不...
工伤后劳动合同到期用人单位可以解除劳动合同吗?
(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不...
用人单位工伤劳动者可以解除劳动合同吗
工伤认定后是不能解除劳动合同的。 【法律依据】根据《劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定,劳动者在...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询