职工工伤认定原则有哪些

更新时间：2022.06.17

职工工伤认定的原则是无责任补偿(无过失补偿)原则，国家立法、强制实施原则，风险分担、互助互济原则，个人不缴费原则，区别因工与非因工原则，经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则，一次性补偿与长期补偿相结合原则，确定伤残和职业病等级原则。

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