申请工伤认定但还没签订劳动合同怎么办
一般情况下工作地点工作场合受到伤害构成工伤,上下班途中受到伤害也可以构成工伤,没有劳动合同可以通过签...
没有签定劳动合同怎么申请工伤认定
可以在损害发生30天内让单位替您申请工伤认定。如果单位拒绝,您可以自己申请。...
没签订劳动合同可以申请工伤认定吗
这样恐怕有难度。因为人社部门不知道你是否存在劳动关系。所以你这边必须先认定存在劳动关系才可以去认定工...
没签劳动合同怎么申请工伤认定?
职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单...
申请工伤认定没有签劳动合同怎么办
只要能够证明有劳动关系,就可以认定是工伤。只要建立了用工关系,即使未签订劳动合同,也是可以认定工伤的...
没有签劳动合同该怎么申请工伤认定
职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单...
没有签订劳动合同怎么工伤认定
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职...
没有签订劳动合同怎么认定工伤
去劳动仲裁部门申请确认事实劳动关系,职工在一年内申请工伤认定.能够证明事实劳动关系,同样可以认定工伤...
在我国没签订劳动合同该怎么申请工伤认定
1.工伤鉴定之前是必须要有工伤认定的结论,可是在申请工伤认定的时候就已经通过其他的方法证明劳动关系的...
没有签订劳动合同工伤认定
没有签订劳动合同,因工受伤后能否认定为工伤?《工伤保险条例》第十八条是关于工伤认定申请必需的证明材料...
没有签订劳动合同,如何申请工伤认定和伤残鉴定
没有签订劳动合同申请工伤认定和伤残鉴定的方法如下; 《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交...
没有签订劳动合同如何申请工伤认定和伤残鉴定
没有签订劳动合同申请工伤认定和伤残鉴定的方法如下; 《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交...
没签订劳动合同工伤怎么认定
劳动者未与用人单位签订劳动合同,只要可以证明与用人单位存在事实劳动关系,便可以进行工伤认定。 根据《...
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