妇女怀孕期间是否能解除合同
除非妇女具有重大过错或者双方协商一致，单位一般不得在妇女怀孕期间主动与其解除劳动合同。用人单位违法解...
女职工在怀孕期间能否解除合同
女职工怀孕期间用人单位能否解除合同要看实际情况，如果是因劳动者过错用人单位解除劳动合同的，在女职工孕...
妇女怀孕期间能否解除劳动合同
妇女怀孕期间不能解除劳动合同，我国法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退...
女方怀孕期间能解除劳动合同吗
妇女怀孕期间不能解除劳动合同，我国法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退...
女职工怀孕期间能否解除劳动合同
《劳动法》第29条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依据劳动法第26条、第27条的规定...
女职工怀孕期间能否解除劳动合同？
在以下六种情况下，即使女职工怀孕，单位还是可以依法解除劳动合同的。第一种情况是“严重失职”。如果怀孕...
怀孕期间女职工能否解除劳动合同？
根据《女职工劳动保护规定》第四条规定，女职工在怀孕期不能解除劳动合同。对于怀孕期女职工解除劳动合同，...
怀孕期间能否解除劳动合同？
如果到期如果不续约得话，公司应当支付2个月工资的经济补偿金。根据《》第四十六条第五款规定：有下列情形...
怀孕期间能否解除劳动合同
女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。“不得”就...
期间女方怀孕男方能解除吗？
【区别对待】最高法院《关于适用〈婚姻法〉若干问题的解释(一)》第5条规定：“未按婚姻法第8条规定办理...
女方怀孕期间,男方能否要求解除同居关系
1、怀孕期间男方能解除同居关系。法律规定，女方在怀孕期间，分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方是不...
怀孕期间合同能解除吗？
除非妇女具有重大过错或者双方协商一致，单位一般不得在妇女怀孕期间主动与其解除劳动合同。用人单位违法解...
女职工怀孕期间用人单位能否解除合同
除存在过失性辞退的情形外，用人单位不得在女职工怀孕期间随意与其解除劳动合同。若用人单位违法解除劳动合...
