员工劳动合同到期辞退员工怎么办
经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按...
劳动合同到期员工辞退怎么办?
关于合同到期辞退:劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁: 1、...
劳动合同到期辞退员工怎么办
关于合同到期辞退:劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁: 1、...
劳动合同到期, 员工被辞退怎么办
1、除单位提出不低于原条件续约但您不同意外,劳动合同到期不续签的,您可直接离职并要求单位支付经济补...
劳动合同到期了辞退员工怎么办
关于合同到期辞退:劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁: 1、...
劳动合同到期辞退员工如何维权劳动合同到期辞退员工
关于合同到期辞退:用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,可以向劳动保障部门投诉、举报或者申...
劳动合同到期被辞退员工该怎么办
在劳动合同内辞退员工,依据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳...
劳动合同到期要辞退员工
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
企业员工劳动合同到期辞退后怎么办?
经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按...
劳动合同到期,员工被辞退,公司怎么办?
劳动合同未到期被公司解雇的,因劳动者过失被解雇的,不需要支付赔偿金。,不是的,按照劳动者在本单位工作...
劳动合同到期单位以未到期辞退员工怎么办
用人单位的行为属于一种违法解除劳动关系,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工...
劳动合同没到期辞退怎么赔偿,劳动合同未到期被辞退员工怎么赔偿
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的,具体情况分为以下几种: ...
劳动合同期间辞退员工怎么办
1、要求恢复劳动合同。胜诉后,补发辞退之日到胜诉之日的工资,相当于你仲裁期间,不用上班,而照样可以拿...
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