机关加班工资计算方法？

更新时间：2022.06.26

当月工资除以二十一点五除以八乘以加班小时的一点五倍。而在劳动法中，如果安排职工加班那么就要支付其不低于百分之五十的工资的报酬，如果是休息日安排劳动者上班工作，还不能补休，那么此时要支付支付不低于工资百分之二的报酬。

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