劳动合同法关于事假的规定是怎样的

劳动法中没有具体关于请事假的规定，一般事假的规定有以下内容： 1、任何请事假的员工在本月将没有全勤奖...

劳动合同法事假是怎么规定的？

劳动法中没有具体关于请事假的规定，一般事假的规定有以下内容： 1、任何请事假的员工在本月将没有全勤奖...

劳动合同法关于请假和事假是怎样规定的

1、对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动...

劳动合同法婚假规定是怎样的

婚假主要规定在《劳动法》和《计划生育条例》之中。 《劳动法》第四章第五十一条规定：“劳动者在法定休假...

劳动合同法婚假规定是怎样规定的？

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄（女23周岁，...

劳动合同中的结婚假期是怎样规定的？

一，补偿金按劳动者直到时止，每满一年发放一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的...

劳动合同法中产假的规定

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，...

劳动合同法中病假的规定

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得...

劳动法中劳动合同期限的规定是怎样的

根据《劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病...

劳动合同法休假规定是怎么样的？

劳动合同法休假规定是职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10...

劳动合同法法定节假日是怎样规定的?

劳动合同法未对节假日作出规定，法定假日由国务院《全国年节及纪念日 放假办法》规定，工作时间由国务院《...

劳动合同法中规定的法定节假日是怎么规定的

1、每天不超过8小时,每周不超过40小时,但是在每周在44小时内的不违法,用人单位应当保证劳动者每周...

劳动合同法的年休假规定是怎样的？

1、劳动合同法没有规定年休假，但是职工带薪年休假条例规定一般工作满一年不满十年的享受五天的带薪年假；...