遭受人身损害应该怎么赔偿

人身损害的赔偿和承担份额，一般取决于所负责任的大小。 人身损害的责任分为全部责任、主要责任、同等责任...

监护人遭受侵害怎么办

当来成年人的合法权益遭致不法侵害时，监护人有权也有责任代理未成年人行使损害赔偿的请求权。未成年人获得...

受害人遭受人身损害应该赔偿哪些

根据人身损害赔偿的规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费...

工作中受到的伤, 单位应该怎么赔偿

工作中受到的伤，属于工伤。原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭...

遭受工伤用人单位不赔偿怎么办

认定工伤后用人单位依法不予赔偿的可以要求工伤保险基金先行支付。如果老板不能按时赔偿，可以向当地的社会...

遭受工伤用人单位不赔偿怎么办？

职工受到工伤后，可以按照如下步骤为自己维权： 1、先申请工伤认定 企业作为申请人，在职工发生事故之日...

单位可以作为监护人吗？怎么做监护人？

单位可以作为监护人的参考如下： 1、未成年人的法定监护人：首先应当由其父母担任，如父母死亡或者无监护...

工作遭受事故伤害怎么赔偿？

职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。 治...

遭受了人身损害应该怎样赔偿

人身损害的赔偿和承担份额，一般取决于所负责任的大小。 人身损害的责任分为全部责任、主要责任、同等责任...

违规操作致手受伤单位应该怎么赔偿

违规操作致手受伤，一般是属于工伤的，若用人单位未依法购买工伤保险的，应该赔偿，工伤职工依法享受工伤保...

工作期间发生交通事故人员遭伤，单位应该怎么赔偿？

第一、属于交通事故与工伤竞合，你可以两方面同时进行； 第二、交通事故，由于是车上人员，对事故发生不存...

受害人遭受人身损害应赔偿什么

1、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交...

遭受工伤的用人单位不赔偿怎么办

职工受到工伤后，可以按照如下步骤为自己维权： 1、先申请工伤认定 企业作为申请人，在职工发生事故之日...