怀孕期间休假有工资怎么算
要按照怀孕的女职工休假的性质来确定的。如果是女性职工在怀孕期限请产假或者是病假的话,此时用人单位是应...
员工怀孕病假期间工资怎么算
女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意...
怀孕期间休病假工资怎么算啊
1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次),并由...
员工怀孕期间请病假工资怎么算?
根据劳动法等法律的规定,职工因病需要进行治疗的,对于病假的工资是有规定的,原则上是按照一定的比例进行...
怀孕工资怎么算,怀孕期间请病假工资怎么算
关于怀孕请病假工资怎么算的问题,我的回答是:孕期病假工资规定:女职工在怀孕期间休长病假,是有着现实的...
怀孕期间休病假的工资是怎么算的
对于怀孕期间请病假工资怎么算这个问题,有以下几项规定。 1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的...
员工在员工休病假期间又怀孕怎么办
怀孕期间也要工作,不能因为怀孕而请病假,双方应协商解决,不能协商解决的可以仲裁。《女职工劳动保护条例...
怀孕休病假工资怎么算
如果是产假,按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。《劳动法》第六十二条规定,女职工生育享受不少于9...
怀孕后休假工资怎么算
要按照怀孕的女职工休假的性质来确定的。如果是女性职工在怀孕期限请产假或者是病假的话,此时用人单位是应...
怀孕休病假工资怎么算?
对于怀孕期间请病假工资怎么算这个问题,有以下几项规定。 1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的...
怀孕期间请假工资怎么算
1、怀孕期间工资发放标准跟平时都是一样的,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。...
怀孕期间病假工资怎么算?
孕妇请病假不超过6个月的,其工资标准可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。关...
怀孕期间病假工资怎么算
女职工怀孕,休假按照规定,是不能休产假的,因为只是怀孕,不是分娩。如果确实因为怀孕不能上班,需要医院...