可以约定劳动合同违约赔偿的情形有哪些

劳动合同法明确，除两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金，或者以赔偿金、违约赔偿金...

违反劳动合同法解除劳动合同的情形

下列情况属于违反劳动合同法解除劳动合同的情形： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业...

员工有权解除劳动合同的情形有哪些

用人单位有以下行为，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; ...

劳动合同违约有哪些情形

有下列情形： 1.用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同。 2.用人单位支...

违反劳动合同法违法解除劳动合同的情形

根据劳动合同法的有关规定，用人单位违法解除或终止劳动合同是指如下情形； 1、用人单位违反劳动合同法第...

公司违反劳动合同，员工的赔偿金怎么算

用人单位违反劳动合同，给劳动者造成损害的，应当赔偿。...

劳动合同纠纷赔偿有哪些情形

劳动合同纠纷赔偿的情形： 1、用人单位违法解除劳动合同的； 2、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位...

劳动合同终止赔偿有哪些情形

《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (四)用人单位被依法宣告破产的： (五)...

劳动合同法中裁员有哪些情形裁员后赔偿金

(一)依照企业破产法规定进行重整的； (二)生产经营发生严重困难的； (三)企业转产、重大技术革新或...

有违法解除劳动合同的情形怎么赔偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求...

个人违反劳动合同法的赔偿有哪些

一、个人违约劳动法合同情况 有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按...

违反劳动合同法的赔偿项目有哪些？

违反《劳动合同法》的形式有多样，但给予的经济补偿的方式只有两种，分别是《劳动合同法》第四十七条与《劳...

劳动合同法开除员工的合法情形有哪些？

1、试用期被证明不符合录用条件2、严重违反用人单位的规章制度3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重...