签订劳动合同续签年限怎么处理

根据规定签订劳动合同续签年限可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但是劳动合同的相应条款要双方协商。...

签完劳动合同后需要办理什么手续

向签订劳动合同的单位提出辞职，用人单位需办理社保转移。正常情况下，办理辞职和离职的流程如下： 1、员...

未续订劳动合同如何处理怎样续签劳动合

劳动合同到期未续签，劳动者仍然在用人单位工作，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资；劳动者已经离职的，...

合同到期，不续签劳动合同，怎么处理

续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与...

劳动者不续签劳动合同应该怎么处理

1、如果单位不续签需要进行经济补偿 2、如果劳动者不续签劳动合同员工不续签要看具体情况 (1)如果单...

劳动合同期满不续签，怎么处理

1、用人单位部续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。 2、符...

连续几次签劳动合同怎么处理

连续签订两次劳动合同后，且劳动者没有可以被用人单位开除的过错，签订第三次劳动合同的时候，如果劳动者没...

企业不续签劳动合同怎么处理

企业不续签劳动合同劳动者可以要求公司支付经济赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...

劳动合同到期不续签怎么处理

一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况 又细分为两种情况： 1、如...

劳动合同到期不续签怎么处理?

劳动合同到期，不续签存在两种情况，一种为员工本人不予续签;另一种为员工有续签意愿，单位不予续签： 1...

单位不续签劳动合同怎么处理

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定...

劳动合同期满未续签，怎么处理

用人单位不续签的 1、用人单位应在一个月内补签劳动合同 根据《劳动合同法》第10条，建立劳动关系，应...

员工不续签劳动合同怎么处理

1、对该员工采取劝说的方式，说明合同是为保障他的合法权益。否则，当他受到不平等待遇时，将不能得到任何...