劳动争议的追诉期限有多久

劳动争议追诉期是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因当事人一方向对方当事人主张...

劳动争议的追诉期限为多久

劳动争议诉讼期限：申请仲裁的期限为一年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算；对仲裁裁决...

劳动争议案件的追诉期限是多久

劳动争议诉讼期限为一年。《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...

劳动争议的法律关系追诉期多久

劳动关系纠纷追诉期三年。 我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定...

劳动争议仲裁的追溯期是多久

劳动争议申请仲裁追诉期一年，我国法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道...

劳动争议的申诉期是多久

劳动争议申请仲裁时效期为一年，应当从当事人知道或知道其权益受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠...

劳动争议的追诉期是多长时间

劳动争议不适用追诉期，但其仲裁时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；当事人...

劳动争议起诉期是多久

劳动纠纷的起诉期限三年，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的...

劳动争议追诉时效一般是多久

1.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 2.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁...

劳动争议案件追诉期是多少

1、劳动争议诉讼期限为一年。 2、《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间...

申诉劳动争议的期限是多久

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...

劳动争议申诉的期限是多久

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...

劳动争议的申诉期是多久啊

劳动争议的仲裁有效期为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间劳动者与...