公司不签劳动合同有哪些后果？

不订立书面劳动合同的法律后果如下： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...

公司不签劳动合同有哪些后果

企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付２倍的工资，甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。 ...

公司不签劳动合同以后果有哪些

1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动...

公司不签劳动合同的后果有哪些

公司不签劳动合同的后果有： 1、支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超...

公司没有签劳动合同有哪些后果？

1、规定，用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订，未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工...

公司不签劳动合同有后果

根据《劳动法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，...

公司不签劳动合同的法律后果有哪些

入职小公司超过一个月不签劳动合同，劳动者可以主动提出签订劳动合同，并向公司主张每月两倍的工资。公司拒...

公司不签劳动合同法律后果是哪些

如果因为单位故意拖延不订立劳动合同(包括劳动合同到期后不及时续订劳动合同)，造成劳动者工资损失、工伤...

公司为何不签劳动合同公司不签劳动合同有什么后果

很多单位不签订劳动合同是嫌麻烦，如果签订了合同，劳动者总是要求按照合同办，这样他们单位一方临时变卦就...

不签劳动合同不签后果有哪些

1、未签劳动合同需赔双倍工资 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应...

公司不签劳动合同有何后果?

企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付２倍的工资，甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。 法...

公司不与员工签劳动合同会有哪些后果？

企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资，甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。...

员工与公司不签订劳动合同有哪些后果

1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 2、单位终止或者解除事实劳动关系(...