劳动法最长试用期是多长时间?
1、《劳动法》第二十一条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。” 2、试用期的...
劳动合同试用期一般为多长时间
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
三年劳动合同试用期为多长时间
若签的是三年期合同,只要试用期没有超过六个月就是合法的。 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳...
劳动合同试用期最长为多久
《劳动合同法》(以下不特别注明均为本法)第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个...
三年劳动合同最长试用期最长是多长时间
三年劳动合同试用期最长为六个月。 试用期应当依法与合同期限挂钩。 劳动合同期限超过三个月不满一年的,...
劳动合同试用期最短为多长
按照我国法律相关规定,固定期限劳动合同试用一般试用期最短不能低于一个月,最长不能高于6个月。 劳动合...
劳动合同法规定的试用期为多长时间
2.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合...
劳动合同试用期内分别为试用期多长时间
如果劳动合同期限不满三个月,没有试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年...
劳动合同法中最长试用期为多久
用人单位与劳动者在签订劳动合同时一般都会约定相应的试用期,那么,试用期一般可以约定为多长时间呢,最长...
劳动合同一年内试用期最长多长时间
1、对于一年的劳动合同,试用期最长是二个月; 2、而对于三个月以上不满一年的劳动合同,试用期最长是一...
劳动合同试用期最长不超过多长时间
1、根据我国劳动合同法的规定,试用期的时间根据劳动合同的期限确定,劳动合同期限3个月以上不满一年的,...
劳动合同试用期最长不超过多长时间?
《劳动法》明确规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当签订劳动合同。在签合同时可以约定试用期,试用期...
固定期限劳动合同试用期最长多长时间
按照我国法律相关规定,固定期限劳动合同试用一般试用期最短不能低于一个月,最长不能高于6个月。 劳动合...
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