五险一金的所谓五险一金是什么？

五险一金分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自成立之日起...

试用期内五险一金怎么算，试用期内五险一金怎么算

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。试用期也应该要...

请问五险一金一个月扣多少钱

五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500...

五险一金的五险一金是什么意思？

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积...

收入中的五险一金是怎么计算的

收入中的五险一金的计算方法是： 养老保险金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×25.5％（单位交纳比...

劳动者的五险一金是怎么计算的

单位与个人五险一金缴费比例： 1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳...

五险一金指的是哪五险一金

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...

五险一金是指哪五险一金五险一金

根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定，所谓的“五险一金”中“五险”分别指的是养老保险、医...

谁知道社保问题五险一金计算是怎么规定的呢？

社保是社会保险的简称。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社...

不买五险一金的问题

五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。 公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保...

“五险一金”缴纳的怎么计算

1、五险一金每月缴纳金额=缴纳基数×缴纳比例 2、五险一金比例通常以百分比出现，例如，养老保险：单位...

公司五险一金怎么计算的

社保缴纳比例根据保险的种类而有所不同： 1、养老保险。单位按缴费基数的18%，个人按缴费工资的8%；...

被辞退的五险一金怎么算

公司辞退劳动者，当月缴纳的五险一金是不需要退回的。用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金。 ...