没签合同工伤怎么赔?
劳动合同未签订,有证据证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系,受伤职工仍可按《工伤保险条例》要求工伤待...
工伤没签合同怎么赔偿
员工没有签订劳动合同出现工伤,用人单位依法缴纳社会保险,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇...
没签合同工伤怎么理赔
证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位...
合同没签的工伤怎么赔
1、未签订劳动合同的,依照《劳动合同法》第八十二条的规定,有权要求单位支付双倍的工资经济补偿;2、单...
没签合同工伤怎么赔偿
没签合同,没买保险,工伤赔付由单位承担,如已认定工伤并经过伤残鉴定:赔付参考如下:《工伤保险条例》第...
没有签合同工伤怎么赔偿工伤
挂靠合同没有签劳动合同,除了非全日制用工,否则单位属于违法。而如果没有为当事人依法缴纳工伤保险费,如...
职工工伤没签合同怎么赔偿?
先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提...
工伤没签劳动合同怎么赔
有签署劳动合同吗?或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在?具体赔偿要看你的具体案情,能证明...
没有签合同工伤怎么赔偿
1、无合同的,可依法要求双倍工资。 2、工伤的,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年...
工地受伤没签合同怎么赔
若因工作原因而导致你方伤害,其一,你可以先申请进行工伤认定,要求工伤赔偿,其二,工伤赔偿数额根据伤残...
劳动合同没签工伤怎么赔
没签工伤怎么赔?参照下列内容:一是未签订劳动合同的,员工可以主张: 1、要求补签劳动合同;工作满一年...
工伤没有签合同怎么赔偿
你的工资约定必须以劳动合同为依据,如果你未和公司签订劳动合同并约定具体薪金,约定无效,可按同行业平均...
没签合同的工伤怎么赔偿
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤...