解除劳动合同经济补偿金怎么计算啊？
１、协商解除经济补偿金＝工作年限×月工资（超过12年的，按12年算） ２、因病或非因工伤解除经济补偿...
劳动合同的解除补偿金怎么算啊
1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不...
解除劳动合同补偿金怎么算啊？
根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条，你可以获得以下补偿（赔偿）： 1、经济补偿...
解除劳动合同经济补偿金怎样计算啊？
《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
解除劳动合同的赔偿金怎么计算啊？
《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
劳动合同解除的补偿金怎么计算
劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者提前三天通知用人单位...
解除劳动合同补偿金怎么计算的
单位解除劳动合同需要赔偿的情形主要有两种：一是单位提出解除劳动合同，需要和劳动者协商一致，并支付经济...
解除劳动合同的补偿金怎么计算？
《劳动合同法》第47条第一款规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
解除劳动合同补偿金怎么计算的？
用人单位单方解除(过错性解除)： 1.员工未能通过试用期：在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的，用...
劳动合同解除的补偿金怎么计算？
（1）经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定在用人单位提出解除劳动合同的情况下，用人单位应当根据劳...
解除劳动合同的补偿金怎么计算
劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
解除劳动合同的补偿金怎么计算
个人解除劳动合同补偿金的计算应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动...
劳动合同解除补偿金的计算
《劳动合同法》第48条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人...
